因工作需要,經(jīng)研究決定,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 招聘單位:淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司是淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的國(guó)有企業(yè)(出資人:淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司),公司注冊(cè)資本金1億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括工程項(xiàng)目管理、工程技術(shù)咨詢、工程造價(jià)咨詢等。 崗位及人數(shù):本次計(jì)劃招聘5人。具體招聘崗位、職責(zé)要求等詳見(jiàn)《淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件一)。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。 2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)。 3.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。 4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄(2022版)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)我公司認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。 5.具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件。 6.具體崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。 7、不得報(bào)考的情形: 1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 2)涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員; 4)在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員; 5)曾因建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等事故原因受到處罰或被列入建設(shè)工程黑名單的人員。 三、招聘程序和辦法 招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,將按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示等7個(gè)步驟進(jìn)行,具體如下: (一)信息發(fā)布及報(bào)名 本次招聘公告通過(guò)淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)進(jìn)行信息發(fā)布,采用網(wǎng)上報(bào)名。 1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日9:00-3月18日17:30 2、報(bào)名方法: 網(wǎng)上報(bào)名:符合報(bào)名要求的應(yīng)聘者,每人限報(bào)一個(gè)崗位,將《淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件二)電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書原件掃描件、彩色證件照、社保記錄及崗位所要求的其他證明材料(郵件主題格式統(tǒng)一為“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送至指定郵箱Hacskf@163.com。 (二)資格初審 招聘工作組嚴(yán)格按照《淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審,對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行網(wǎng)上公示(淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)),公示期2022年3月22日-2022年3月24日。 資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。 (三)筆試 1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取 資格初審合格人員本人攜帶身份證、報(bào)考者本人近期免冠正面二寸證件照至經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)1712會(huì)議室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)迎賓大道8號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年3月25日, 9:30-11:30、14:00-17:30。 注:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)14天內(nèi)去過(guò)淮安市外的人員,需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告,否則不得領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不得參與后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。 2、筆試內(nèi)容: 筆試內(nèi)容為崗位及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,筆試成績(jī)50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。 3、筆試時(shí)間:2022年3月26日(周六)上午9:30-11:30。 4、筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。 5、成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)?/span>淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。 (四)資格復(fù)審 面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。 進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘工作組通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審:由招聘工作組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括: 本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。 經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審時(shí)間2022年3月27日9時(shí)00分-11時(shí)30分。 (五)面試 1.面試 (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:資格復(fù)審后電話通知。 (2)面試內(nèi)容:崗位適應(yīng)性面試。 (3)面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。 (4)面試順序:應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。 2.總成績(jī)折算和公布: 成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)?/span>淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。 (六)體檢及考察 1、體檢 在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員??偝煽?jī)相同的,取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織答辯,取答辯成績(jī)高者。 體檢由招聘工作組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》文件執(zhí)行。 體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。 2、考察 考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。 因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格的人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 (七)公示 1、擬聘用人員名單在淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公示5天,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。 2、公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。 3、咨詢電話:0517-83709776;0517-83709886。咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,節(jié)假日除外。 4、本公告由淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 5、全程招聘監(jiān)督電話:0517-83181008。 四、聘用與相關(guān)待遇 被聘用人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》管理,簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以聘用,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格者取消聘用資格。 被聘用人員待遇:年綜合收入約10萬(wàn)元。 附件: 附件一:淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年春季公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.doc 附件二:淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2022年春季公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc 淮安城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司 2022年3月8日
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